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洪源HRM管理系统

洪源HRM管理系统
洪源HRM管理系统是一种综合的人力资源管理系统,旨在帮助企业有效地管理和优化其人力资源。该系统提供了多个功能模块,包括员工信息管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理等。首先,该系统允许企业管理员工的基本信息,如姓名、职位、工作经历等,方便企业对员工的管理和了解。其次,招聘管理模块提供了招聘需求发布、简历筛选、面试安排等功能,帮助企业高效地进行人才招聘。培训管理模块则可以帮助企业规划和组织员工的培训活动,提升员工的工作技能。另外,绩效管理模块可以帮助企业建立绩效考核体系,对员工的绩效进行评估和奖励,进而提高员工的工作积极性和凝聚力。薪酬福利管理模块可以自动计算每位员工的薪资,并提供绩效奖金、福利待遇等管理功能,以确保员工获得公正的薪酬和福利。洪源HRM管理系统还具备数据分析功能,能够提供各类报表和统计分析,帮助企业对人力资源的情况进行全面的了解和决策支持。此外,系统安全性高,可根据企业需求进行定制化配置,满足不同企业的需求。总之,洪源HRM管理系统通过有效的模块化设计和丰富的功能,帮助企业高效地管理和优化人力资源,提高企业的绩效和竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、手机号码、职位、入职日期、薪资等级、部门编号、上级领导等
2 考勤管理 打卡时间、加班时间、迟到次数、旷工次数、请假时间、休假时间、考勤异常备注等
3 薪资管理 员工编号、姓名、出勤天数、工资基数、奖金、扣款、实际发放工资等
4 培训管理 培训课程名称、培训日期、培训地点、培训费用、培训讲师、培训时长、参与人员等
5 绩效管理 员工编号、姓名、考核时间、考核项目、考核分数、考核评价等
6 招聘管理 招聘职位、招聘日期、招聘地点、招聘需求人数、岗位要求、面试人员、面试结果等
7 福利管理 员工编号、姓名、社保起缴时间、社保基数、养老保险、医疗保险、公积金、补充医疗保险等
8 假期管理 员工编号、姓名、请假类型、请假开始日期、请假结束日期、请假原因等
9 组织架构管理 部门编号、部门名称、部门主管、上级部门、下级部门等
10 文档管理 文档名称、文档分类、提交人员、提交日期、文档内容、审批人员、审批结果、审批备注等
TAG标签:洪源 / HRM  HOT热度:66
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